活动一开始，主持人介绍了本次活动的目的，即通过对实际案例的深入研讨，分享在实践过程中遇到的挑战和解决智慧，以提升大家的专业实践能力。 首先呈现的是一组在具有代表性的案例。这些案例涵盖了不同的场景和问题，例如在人际关系处理方面，有因团队成员性格差异导致合作冲突的案例；在工作执行方面，有项目进度因各种意外情况受阻的案例等。

在案例讨论环节，参与者们分成小组对每个案例进行深入分析。每个小组从不同的角度剖析案例中的问题根源，有的小组从沟通机制的角度分析团队冲突案例，认为缺乏有效的沟通渠道和方式是导致冲突的重要原因；有的小组从资源分配的角度分析项目受阻案例，指出资源不足和分配不合理影响了项目进度。 在找到问题根源后，各小组开始讨论解决方案。每个小组提出了多种解决方案，并对每种方案的可行性和可能带来的影响进行了评估。例如，针对团队冲突案例，有的小组提出建立定期的团队沟通会议和冲突调解机制；针对项目受阻案例，有小组建议优化资源分配方案，并建立应急资源储备。 在小组讨论结束后，各小组派代表进行汇报分享。其他小组可以进行提问和补充。

最后，由老师对各个小组的分析和解决方案进行点评。评委老师们充分肯定了大家的思考和创意，同时也提出了一些建设性的意见和建议，帮助大家进一步完善解决方案。通过这次案例研讨活动，同学们们不仅拓宽了视野，了解到在实践中可能遇到的各种复杂问题，而且通过思维的碰撞，获得了许多实用的解决问题的方法和智慧，为今后在各自的工作和学习中应对挑战提供了有力的保障。