针对宿舍文明建设系列活动，我院成立了经济与管理学院宿舍文明建设监督领导小组

小组组长:肖徐波 杨琴

小组副组长:刘小强 郭建华

小组成员:辅导员、班主任老师、党员、学生干部、部门干事

为营造安全、整洁、和谐、文明的宿舍环境，提高学生的生活质量与文明素养，增强宿舍凝聚力，特制定本方案。

一、工作目标
通过宿舍文明建设，营造安全有序、整洁舒适、团结友爱的宿舍环境。提高学生自我管理能力与文明素养，培养良好生活习惯，增强集体荣誉感，促进学生身心健康发展，使宿舍成为学生思想交流、学业互助、品德修养提升的重要阵地，进而推动校园整体文明风尚的形成。
 
二、工作内容与实施
1. 卫生管理：制定全面细致的卫生标准，明确地面清洁无杂物、桌面整齐有序、床铺平整美观、门窗干净明亮、卫生间无异味等具体要求。以宿舍为单位制定值日表，确保每位成员都承担起每日清扫的责任，包括扫地、拖地、整理公共区域物品等基础工作。每周固定时间开展宿舍大扫除，对卫生死角如床底、窗台缝隙等进行深度清洁。
院一站式文明建设服务部每周对各宿舍卫生情况进行检查评分，检查过程公开透明，严格按照卫生标准进行评判。每月根据检查结果评选出院文明寝室，并给予表彰和奖励，激发各宿舍参与卫生管理的积极性和竞争意识，通过榜样的力量带动全院宿舍提升卫生水平。
2. 安全维护：组织安全知识讲座与演练，包括消防、防盗、防诈骗等，让学生在实践中熟悉应急处理流程，提高自我保护能力。宿管人员定期对宿舍设施设备进行检查，重点排查电器线路老化、损坏，消防器材是否过期、能否正常使用，门窗是否牢固等安全隐患，发现问题及时登记并安排维修。一站式文明建设服务部加强查寝力度，不定期进行抽查，对违规使用的电器予以没收，并对相关学生做通报处理。在宿舍区设置安全宣传栏，展示常见安全问题的应对方法、紧急联系电话等信息，方便学生随时查阅学习，时刻提醒学生关注宿舍安全。
3. 文化建设：举办心愿墙活动，鼓励宿舍设计独特主题装饰。开展优秀寝室长大赛和寝室美化大赛等，增进宿舍成员交流。举办心愿墙活动，在宿舍区设置专门的心愿墙区域，鼓励他们写下自己的心愿、目标、励志话语或对宿舍生活的美好期待等内容并张贴在墙上。这不仅能美化宿舍环境，还能促进学生之间的情感交流与相互鼓励，营造积极向上的宿舍氛围。开展优秀寝室长大赛，通过寝室长在讲台上的表现和PPT的精美程度进行综合评选。寝室美化大赛则以宿舍为单位，鼓励学生发挥创意和想象力，设计独特的宿舍主题装饰，如文艺清新风、运动活力风、复古怀旧风等，充分展现宿舍成员的个性与团队精神。比赛过程中组织学生参观各参赛宿舍，促进宿舍之间的相互学习与交流，增进宿舍成员之间的协作与默契，共同打造富有特色和文化内涵的宿舍环境。

三、工作安排 

（一）第一阶段：卫生检查与评分

每周开展一次全面细致的卫生普查工作，一到两次卫生抽查工作。抽查时间不固定，以确保能够真实地反映各宿舍在日常状态下的卫生情况。由一站式文明建设服务部干事进行查寝，干事监督，抽查结果与普查结果一并作为宿舍卫生评分的依据，按照各项卫生指标的完成情况进行量化打分，最终得出每个宿舍的周卫生综合得分。
（二） 第二阶段：文明寝室评选与公示

根据各寝室在第一阶段的打分情况，进行院文明寝室的评选。评选过程遵循公正、公开、透明的原则，由各部门干部干事负责对所有宿舍的得分进行汇总与排序。按照一定的比例，从高分到低分确定院文明寝室的候选名单。为了确保评选结果的准确性和可靠性，对候选名单进行再次审核，检查是否存在评分误差或其他特殊情况。审核无误后，在班委群公布院文明寝室的评选结果。公布内容包括文明寝室的宿舍号，同时接受全体师生的监督。若有异议，可在规定时间内提出申诉，相关工作人员将进行复查并给予回复。

（三） 第三阶段：寝室长大赛组织与开展

在院文明寝室评选结果公布后，开展寝室长大赛活动。获得当月院文明寝室或校文明寝室的寝室长可报名参与此次大赛。大赛旨在进一步提升寝室长的管理能力和责任意识，促进宿舍管理经验的交流与分享。比赛分为多个环节，首先是寝室长参赛材料需要以班级为单位发给各班负责干事。然后是现场展示环节，参赛寝室长通过PPT演示、演讲等形式，向评委和观众展示自己宿舍的特色与管理成果，分享在宿舍文明建设过程中的成功经验和感人故事。评委根据参赛寝室长的参赛材料和现场展示表现进行综合评分，评选出优秀寝室长并给予表彰和奖励，激励更多寝室长积极投入到宿舍文明建设工作中。

 
四、工作要求
1. 积极参与：全体学生应深刻认识到宿舍文明建设对于自身成长与校园环境营造的重要意义，积极投身其中。对于23-24级获得院文明寝室的寝室长，参与寝室长大赛是进一步展示成果、交流经验、提升自我的宝贵机会，必须报名参加，充分发挥榜样带头作用。22级寝室长则可根据自身意愿选择报名，其丰富的宿舍管理经历若能在大赛中分享，将为低年级寝室长提供有益借鉴。而21-24级寝室长及24级同学积极报名当观众，既能学习他人优秀经验，又能增强对宿舍文明建设的关注度与参与感。通过不同年级学生的广泛参与，形成良好的互动交流氛围，促进宿舍文明建设工作全面深入开展。

2.  注重实效：在宿舍文明建设的各项工作举措实施过程中，务必确保其具有实际可操作性和有效性。无论是卫生管理的值日安排、检查标准，还是安全维护的知识传授、隐患排查，以及文化建设的活动策划与执行，都要紧密贴合学生的日常生活实际，杜绝华而不实的形式主义。以提升宿舍整体环境品质、增强学生文明素养和安全意识、促进宿舍成员和谐共处等实际成果为导向，定期对各项工作进行总结反思，根据实际情况及时调整策略与方法，不断优化工作流程，使每一项措施都能真正落地生根，切实推动宿舍文明建设取得实质性进展。
3. 创新方法： 随着时代的发展和学生群体特点的变化，宿舍文明建设不能墨守成规，需积极探索创新。深入了解当代学生的兴趣爱好、价值观念以及需求痛点，结合校园文化特色与宿舍实际条件，大胆引入新思路、新方法。例如在文化建设方面，借助新媒体平台开展宿舍风采线上展示与投票活动，增强活动的趣味性与参与度；在安全维护中，利用虚拟现实技术进行安全演练模拟，提升学生的体验感和应对能力。通过不断创新，打造具有独特魅力与时代气息的宿舍文明，使宿舍成为学生成长成才的温馨港湾和校园文化建设的亮丽名片。
五、保障措施
（一） 人员保障：小组成员有一站式文明建设服务部干部干事，确保工作有序推进。明确干部的统筹规划、组织协调以及监督检查职责，使其能够高效地制定工作计划、合理分配任务并及时处理宿舍文明建设过程中出现的各类问题。干事则负责具体工作的实施，如卫生检查、晚归检查、安全隐患排查、文化活动组织等基础工作的落实。通过定期开展工作例会，提升干部干事的业务能力与责任意识，确保每一位成员都能清楚了解自身职责，形成分工明确、协同合作的良好工作格局，为宿舍文明建设工作有序推进提供坚实的人力支撑。

（二） 制度保障：不断完善宿舍管理制度，使其涵盖卫生、晚归、安全、文化等宿舍文明建设的各个方面。详细规定宿舍卫生标准、值日制度、安全规范、文化活动开展要求等内容，使宿舍管理有章可循。将文明建设纳入学生个人及宿舍整体的考核体系，与评奖评优紧密挂钩。对于在宿舍文明建设中表现优秀的个人和宿舍，在奖学金评定、优秀学生干部评选、三好学生评选等方面给予优先考虑；反之，对违反宿舍管理制度、破坏宿舍文明的行为进行相应扣分或处罚，从而激励学生积极参与宿舍文明建设，形成良好的竞争氛围，保障宿舍文明建设工作的长效性与稳定性。
（三） 经费保障：设立专门的宿舍文明建设专项经费，由学校财务部门统一管理与调配。建立严格的经费使用审批制度，确保资金使用透明、合理、合规。定期对经费使用情况进行审计与公示，接受全体师生的监督，保障每一笔经费都能真正用在宿舍文明建设的关键之处，为各项建设工作的顺利开展提供充足的资金保障。